Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации

Федеральным законом от 05.04.2021 № 74-ФЗ “О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации” внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которыми закреплены дополнительные права граждан расширяющие их возможность обратиться в суд с требованием о возмещении морального вреда.

Так, в соответствии с дополненными статьями 391 и 392 Трудового кодекса РФ сотрудник может заявить о возмещении морального вреда:

1. Вместе с требованиями о восстановлении прав;
2. В течение трёх месяцев после вступления в законную силу решения суда, согласно которому полностью или частично восстановлен его права.

Таким образом, указанные изменения установили дополнительные гарантии для работников, чьи права были нарушены работодателем.

Согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подобные споры, о возмещении морального вреда работнику, права которого были нарушены работодателем рассматриваются судами.

Вышеуказанные изменения вступили в силу 16.04.2021.

Прокуратура Аскинского района